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青船党委开展领导班子及部门负责人廉政谈话

9月17日开始,青船党委陆续对领导班子及各部门负责人进行廉政谈话。本次谈话是根据《青岛华通集团党委关于集中开展廉政谈话工作的通知》要求,结合企业自身实际,谈话前开展了中高层干部廉政情况考察评价,评价项目分为三大项10小项,否决项1项,加重扣分项1项,使谈话更突出重点,具有针对性。


廉政谈话制度是切实加强对党员领导干部教育、管理和监督,强化领导干部履行全面从严治党职责,落实党风廉政建设的一项重要举措,是规范党内政治生活,增强党员领导干部廉洁自律意识、勇于担当意识的重要载体,对刚刚回归国有平台的青船来说尤为重要。因此,青船党委书记崔联中在谈话中指出,企业重整后性质发生较大变化,作为国企党员干部要重视廉政建设,做好全面从严治党和党风廉政建设工作,营造廉政氛围。


崔书记强调三点意见:一是要扎实履职尽责。要紧跟中央全面从严治党战略部署,切实增强“四个意识”,坚持确保政令畅通,不折不扣落实集团工作部署。二是要有底线思维。坚持三个红线(廉政,安全,稳定)就是三条底线,要落实党风廉政建设第一责任人职责,各支部书记要履行好“一岗双责”,要把生产经营与党的建设高度统一,通过抓党建,促进生产及各项管理工作,确保企业安全稳定发展。三是提升廉洁自律意识。不管是否是党员,都要以党员标准严格要求自己,自觉接受党的领导和群众监督。

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